"人才，关乎未来。近年来，随着人口总量趋于见顶，叠加产业转型升级的时代趋势，全国人口格局迎来新一轮大洗牌，人才竞争愈发白热化，几乎所有城市都被席卷其中。福州也不例外。为了吸引和留住人才，福州也是拼了！颁布实行一系列人才引进的政策，甚至允许选购不多于2套人才限价商品住房，目标直指2025年1000万人规模。"

▎允许选购不多于2套人才限价商品住房

保障对象进一步明确；人才家庭申购人才限价商品住房购房补贴、购房贷款贴息、租赁补贴，实行常态化申请……日前，福州印发《“好年华 聚福州”人才住房保障办法实施细则》，主要内容如下：

1.进一步明确保障对象：一是对4型保障对象“双一流”高校予以进一步明确，境外著名高校可同等认定。二是进一步明确市属、四城区区属用人单位的认定。“机关事业单位应为市属或四城区区属；企业地方贡献应为福州市市级或四城区财政收入；合伙制企业等不产生企业地方贡献的其他类型用人单位，申报人个人地方贡献应为福州市市级或四城区财政收入。”三是明确省高层次特级人才、外籍、台港澳人才不受落户限制。

2.进一步多样化人才限价房保障面积：在人才选购人才限价商品住房时，允许选购下靠户型，不补差；在房源充足的情况下，允许选购不多于2套的人才限价商品住房，总面积不超过其享受保障面积档次的上一档次面积，超出其享受保障面积档次部分不享受价格优惠。

3.进一步完善保障资格申报流程：人才限价商品住房、人才租赁住房根据房源公告不定期开展申报；购房补贴、购房贷款贴息、租赁补贴实行常态化申请。人才保障资格申报按季度开展，人才可通过线上线下两个平台进行申报，填写《“好年华 聚福州”人才住房保障申报表》，经四城区人社局、市人社局审核汇总，报市人才住房保障领导小组办公室研究、公示无异议后发放《“好年华聚福州”人才住房保障资格证》，有效期两年。

▎福州力争2025年底常住人口达1000万

2022年，为深入实施强省会战略，积极创建国家中心城市和建设福州都市圈，福州印发《榕聚千万人口专项行动方案》。

方案提出，力争到2025年，福州人口布局更加合理，人口结构不断优化，人口素质明显提高，全市常住人口达1000万人，城区人口达500万人，迈向国际化城市进程实现新突破，形成仓山、福清人口超150万、长乐、闽侯人口超100万、3个县（市）区人口超50万、5个县（市）区人口超30万的“2+2+3+ 5”人口发展格局。

如今看来，2022年人口增长并未达到预期。

截至目前，福建九地市仅有福州、宁德还未正式公布2022年福州常住人口数据，不过，福州统计局通过12345回复市民提问有答道：2022年末，福州常住人口（平潭）844.8万人，比2021年增长0.3%。

这意味着，福州2022全年，福州只增长了2.8万人。这与2025年实现“千万”人口还有一定差距。人口增长的压力都放在了后三年。

为此，福州今年正式发力。

有业内人士分析认为，人才购房政策是为了抢人才，人才可以为城市未来发展提供新鲜血液和技术；促进城市发展、产业转型，城市发展与人才是密切相关的。同时也是解决人才住房问题的重要途径，通过住房吸引和留住人才，一定程度上也有利于扩大常住人口规模。